老舗の中堅IT企業の採用サイト。
エンジニアのキャリアチェンジや、文系女子の受け入れまで、
レンジの広さと懐の深い採用メディアを目指す。

老舗の中堅ITシステム企業の採用サイト制作実績です。
大手企業のプライム開発案件を中心として、クライアント企業からは、高い評価を受け、堅実な成長を遂げている企業です。

採用専門サイト制作のご相談から、新卒採用・第二新卒採用の就活生、求職者へ発信するリクルートメディアをご提案しました。

仕事と私生活のいずれにおいても充実させることを重視し、健全なワークライフバランスを目指す企業姿勢、
また社内コミュニケーションや一人ひとりの能力に応じたキャリアプランなど、
個性偏重的で、敷居の高い高度テクノロジー感の強すぎる業界イメージを、
あえて払拭するような、温かさを感じる色調やUI設計とし、
成熟した大人の落ち着きを表すデザイン性で、社風イメージを表現しました。

また採用レンジの広さや、フラットな人材起用を巧みに表現する意味から、
エンジニアからセールス分野にキャリアチェンジした社員、
またエンジニアキャリアで活躍する文系女子、これらの社員方々に弊社はフォーカス。
それぞれの成功体験や同社への想いを語ってもらい、
企業としての門戸の広さ、畑違いの人材でも積極的に起用していく企業としての懐に深さ、
全てはまだ見ぬ「JCS」予備軍の就活生へ向けた採用広報メディアを実現しました。